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Solução Para Empresas
Gestão preventiva, cultura, liderança, assédio, estresse, carga de trabalho, clima, workshops, palestras, programas (yoga/meditação como componentes, não como “fim”).
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Diagnóstico e priorização de fatores de risco psicossociais
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Palestras e workshops (temas por público: líderes, RH, colaboradores)
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Programas contínuos (trilhas 8–12 semanas)
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“Preparação NR-1 (GRO/PGR) para 2026”

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